Plaats: Utrecht
Uren per week: 35
Startdatum: 13-09-2021
Einddatum: 09-09-2022
Optie op verlenging: Ja, 3 x 12 maanden

Opdrachtomschrijving:

Binnen de service Salaris bestaat de behoefte aan een senior (Functioneel-) beheerder Wet- en regelgeving

De medewerker is het  verantwoordelijk voor de inhoudelijke juistheid van de salarisberekening door  het Salarissysteem (NSK). De werkzaamheden bestaan uit het implementeren van Fiscale-, Sociale verzekeringswetgeving en Ministerie van Defensie interne regelgeving, en het ontwikkelen en realiseren van relevante testen.

De taken en verantwoordelijkheden houden in:

  • Zelfstandige analyse van de functionaliteit  van de genoemde applicatie
  • Adviseren over mogelijke oplossingen
  • Het bouwen en onderhouden van regelingen met behulp van functies en formules (bouwstenen)
  • Het opstellen en uitvoeren van testsets/testplannen(valideren en bewerken testbewerking)
  • Het ondersteunen van Functioneel Beheer
  • Theoretische en toepassingsgerichte kennis van het werkveld of vakgebied. Bij voorkeur ervaring met een Salarissysteem
  • Specialistische kennis van iv-beheer, zodanig dat de werkzaamheden zelfstandig kunnen worden uitgevoerd
  • Vaardigheid in het doen van aanbevelingen over geconstateerde feiten
  • Vaardigheid in het rapporteren over bevindingen aan de hand van overzichten en geaggregeerde informatie
  • Vaardig in het ontwerpen en realiseren van uitvoeringsgerichte regelingen en procedures
  • Vaardigheid in het inhoudelijk en procesmatig tot stand brengen en verbeteren van producten en diensten
  • Vaardigheid op het gebied van analytisch denken en proactief optreden
  • Vaardigheid in het beoordelen en het snel kunnen oplossen van gebruikersproblemen en het vertalen hiervan in voorstellen voor structurele aanpassing of wijziging van IV-faciliteitenAls Functioneel beheerder maak je onderdeel uit van een team Ontwikkelaars, testers en operationeel beheerders. Deze dragen zorg voor de maximale beschikbaarheid van het Salarissysteem systeem “NSK”.  

Competenties:

  • Communiceren
  • Analyseren
  • Conceptueel denken
  • Resultaatgericht

Eisen, waar 100% aan moet worden voldaan:

  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Het Curriculum Vitae is opgesteld in het Nederlands
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met de functie van Functioneel beheerder
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met salaris administratie
  • Minimaal 3 jaar kennis en ervaring van salaris wetgeving
  • Minimaal 3 jaar ervaring met opstellen van testsets en testplannen (maken van testscripts)
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in het uitvoeren van testen
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met Agile-werken vanuit de scrum methodiek
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met TFS (Team Foundation Server) of ADS (Azure Devops Server)
  • Hbo

Wensen:

  • Ervaring met salarissystemen
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen het OOV domein (politie, Defensie, etc.
  • Ervaring in het begeleiden van collega’s
  • Ervaring met het defensie Salaris systeem
  • Kennis en ervaring op het koppelvlak van Functioneel beheer en Operationeel beheer
  • Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van IV of ICT of bedrijfsvoering

Reageer op deze vacature

Volg en like ons.